Р          Ну, сложно сказать, что подразумевается под децентрализацией управления социальными службами, поскольку в основном все документы, которые к нам поступают, – они разрабатываются или, допустим, это нормативный акт Министерства труда и социальной политики или же Кабинета Министров. Вот в этом плане. Где есть, скажем так, общие наработки, связанные с положением дел вообще в стане в целом по этим позициям, поэтому я думаю, что если произойдёт система децентрализации… хорошего достаточно мало. Вот в этом плане. Наоборот, в этой ситуации должна быть централизованная система с нормативными актами, с выходящими постановлениями и так далее, которые чётко… и тот вопрос, чтобы объединить межведомственные… Чтобы были объединены в этой сфере деятельности.

М        Ага, спасибо. А с какими другими учреждениями, государственными, общественными организациями вы взаимодействуете?

Р          С медицинскими учреждениями взаимодействуем, с объединением по , с администрацией работаем, с областным советом работаем. Ну, с такими учреждениями работаем. С образованием тоже работаем достаточно плотно и так далее.

М        А кто является инициатором сотрудничества, и какими документами это регламентировано?

Р          Ну, во-первых, есть же у нас совместное постановление Министерства здравоохранения и Министерства социальной политики. В основном у нас вся наша деятельность регламентирована. Это в первую очередь Министерство труда и социальной политики, областное труда и социальной политики, постановы областного совета, областной администрации. Вот этими позициями мы руководствуемся и регламентируем наше, так сказать, взаимодействие с другими сферами социальной области.

М        А какие это договора о сотрудничестве?

Р          У нас с колониями договора. С другими учреждениями у нас пока договоров нет на сегодняшний день. И в них, скажем так, нет необходимости, потому что есть необходимые нормативные акты, которые позволяют нам с ними, в принципе, нормально и без этого работать.